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  Position: Leiter Anwendungstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)   
  Job:  4015

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen für die Bearbeitung und die Logistik von Glas mit mehr als 80 Mio. EUR Umsatz.

Die langjährigen Kunden schätzen die außerordentlich hohe Innovationskraft und Zuverlässigkeit der Produkte - In einigen Bereich ist man sogar Marktführer.

Aufgabenbereich

 

Ihre neue Aufgabe ist die Leitung der Abteilung (Automation-) Anwendungstechnik mit folgenden Themenschwerpunkten:

  • Weiterentwicklung und Standardisierung der Automatisierungskonzepte und -komponenten
  • Projektierung, Detailierung und Umsetzung von Maschinen- und Systemanforderungen der Kundenprojekte
  • Ansprechpartner für (technischen) Vertrieb, Abwicklung, Einkauf, Produktion und Montage
  • Übernahme von neuen Technologien und Prototypen in die Linie/Serie
  • Die fachliche und disziplinarische Führung von Teamleitern und Mitarbeitern (insgesamt ca. 50) erfordert dabei sowohl das direkte Führen und Coachen der Teamleiter, als auch die Gesamtführung aller Mitarbeiter.

Im Speziellen stellt diese Position mit oberster Priorität sicher, dass Projekte terminlich und kostentechnisch korrekt definiert und fristgerecht abgearbeitet werden. Sie sorgen durch den internen KVP Prozess dafür, dass „Lessons Learned“ systematisch in nächste Projekte einfließen. Zur Steigerung der Effizienz und Qualität forcieren Sie unter anderem:

  • Systeme zur Modularisierung und Standardisierung der Programmierung und Schnittstellen
  • Simulationsmethoden
  • Administrative Tools, zur Unterstützung der projektorientierten Arbeitsweise und Übergabe an Service (e.g. Wissensdatenbank, Ticketsystem, Projektverwaltung)
  • Tools zur Unterstützung und Vereinfachung der Implementierung und Inbetriebnahme

Anforderungen

  • Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Prozessdaten, Programmierung
  • Durchsetzungsstärke, die Veränderungen bewirkt
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen auf allen Ebenen, um Menschen mitzunehmen und nachhaltig konstruktiv zusammen zu arbeiten
  • Profunde Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, in einem international agierenden Unternehmen und freundlicher Arbeitsatmosphäre.

Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei einem TOP-Unternehmen in dem Erfolg und Spaß im Job den gleichen Stellenwert einnehmen.

Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß.

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.

 

                 

Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung

oder senden Sie den Lebenslauf per Mail direkt an sr@expert-careers.de

Direktkontakt: Stephan Regentin  (Mobil: 0174 – 181 35 15

Kontakt

Regentin Management Consutling - expertcareers | Senior Partner